Prozessbegleitung
Ihr wollt sowohl kleine als auch tiefgreifende Veränderungen erfolgreich in der Arbeit verankern und zum neuen Status Quo machen? Gemeinsam schärfen wir Eure Veränderungsziele und entwerfen einen Prozess, bei dem wir die ganze Schule partizipativ beteiligen und Euer Vorhaben ganzheitlich erfolgreich umsetzen.
Schule erfolgreich verändern
Veränderungen an Schulen erfordern eine gezielte Planung und einen strukturierten Ansatz, um sie erfolgreich umzusetzen. Als Transformationsbegleiter und Coach unterstütze ich Euch dabei. Gemeinsam definieren wir Ziele, identifizieren Hindernisse und entwickeln Maßnahmen, um diese zu überwinden.
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Ablauf
Ich arbeite mit Eurem repräsentativen Team der Schule (z. B. Steuergruppe) in Präsenzworkshops über einen Zeitraum von sechs bis 18 Monaten, je nach Vorhaben, sodass angepasst an den Schulalltag vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden können. Zwischenzeitlich unterstütze ich Euch mit begleitenden Online-Coachings. Wenn gewünscht gestalte und moderiere ich darüber hinaus auch partizipative Veranstaltungen, um Schülerschaft, Elternschaft und das Kollegium in den Prozess einzubinden.
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Leistungsbausteine
Visionsentwicklung, Prozessdesign, IST-Analyse, Strategieentwicklung, Ziel- und Meilensteindefinition, Kompetenzaufbau in Change Management und Führung
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Zielgruppe
Steuergruppen, (erweiterte) Schulleitungen, Lehrerkollegien
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Format
Präsenzworkshops, Moderationen und Online-Coachings
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Investition
Angebot auf Anfrage
Visionsentwicklung und Prozessdesign
Gemeinsam mit Eurem Kollegium entwickeln wir eine Vision Eurer zukünftigen Schule. Auf dieser Basis designe ich Euch einen Prozess, der angepasst an den Schulalltag diese Vision Wirklichkeit werden lässt.
Analyse der IST-Situation
Im nächsten Schritt begleite ich Euch dabei, Eure Schulkultur auf Stärken und Herausforderungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu analysieren, um Potentiale zu identifizieren und zu entfalten.
Umsetzungs-begleitung
Während der Umsetzungsphase unterstütze ich Euch bei der Erarbeitung von kurzfristigen und langfristigen Zielen sowie Anpassungen an aktuelle Bedarfe. Durch Kompetenzaufbau in Change Management helfe ich Euch dabei, das ganze Kollegium, Schüler:innen und Elternschaft zu mobilisieren.
Nachhaltige Verbesserungen
Die ganzheitliche Konstruktion und Begleitung des Prozesses ermöglicht, dass Euer Veränderungsvorhaben erfolgreich angenommen und umgesetzt wird.