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Stefan Mintert Profilbild

Ich bin Stefan Mintert,

Transformationsbegleiter und Coach.

Ich bin der festen Überzeugung, dass Schule ein Ort der Potentialentfaltung sein kann, insbesondere für die Menschen, die dort arbeiten. Daher unterstütze ich engagierte (erweiterte) Schulleiter:innen und Lehrkräfte darin, Veränderungskompetenz aufzubauen und sie mit Impuls und Methodik durch den Prozess der Transformation zu begleiten. Meine Arbeit vereint dabei sowohl die langjährige Erfahrung mit dem System Schule – in der Lehr- und Trainerfunktion – als auch die Fachexpertise im Change Management und Coaching.

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"Nur wer selbst brennt, kann Feuer in anderen entfachen"
(Augustinus Aurelius)

Ganz ehrlich: Vor 10 Jahren hätte ich nicht im Traum gedacht, je einmal im Bildungsbereich zu arbeiten. Mit einem sozialwissenschaftlichen Studium und langjähriger Trainingserfahrung in der Tasche, war eine Karriere im Bereich Führungskräfteentwicklung in Unternehmen für mich gesetzt. Führung, Mitarbeiterbindung, Feedbackkultur sowie ständige Weiterentwicklung und Veränderung waren meine tägliche Arbeit.

Doch dann bekam ich die Gelegenheit im Rahmen eines Leadership-Programms als Lehrperson in einer sogenannten Brennpunktschule tätig zu sein. Hier begegneten mir in meinem Kollegium Menschen, die jeden Tag für ihre Arbeit und ihre Schüler:innen brannten. Ich erlebte jedoch auch, wie die besten und inspirierendsten Lehrkräfte aufgrund von Überlastung und Frustration über die Schwerfälligkeit des Systems eines Tages das Handtuch schmissen. Der Wunsch nach Veränderung war groß, aber der Schulalltag zu durchgetaktet, um Neues langfristig zu etablieren.

 

Meine anschließende Arbeit bei Teach First Deutschland, durch die ich mit vielen Schulen, Lehrkräften und Bildungsinnovatoren zusammenarbeiten durfte, zeigte mir, dass Veränderung möglich ist, wenn alle an einem Strang ziehen und die Puste aufbringen, bis zu den letzten Metern mitzugehen. Dann kann Schule das sein: Ein Ort der Inspiration und Potentialentfaltung für Schüler:innen UND Lehrkräfte. Seitdem gibt es für mich nichts Begeisternderes, als meinen Beitrag dafür zu leisten, das zu ermöglichen.

Jede Schule hat unterschiedliche Herausforderungen und Bedürfnisse und benötigt deswegen auch individuelle Ansätze für die Gestaltung einer modernen Bildungslandschaft. Die aktive Pflege meines Netzwerks in der Bildungsbranche und das gestalterische Engagement in innovativen Projekten und Initiativen sind meine Inspirationsquellen. Sie helfen mir dabei, meine eigene Arbeit zu reflektieren und stetig weiterzuentwickeln.

Meine aktuellen Herzensprojekte sind:

Stefan Mintert im Podcast: Nach der großen Pause

"Die Grenze der Transformation (...) ist da, wo die Verantwortlichen nicht den Mut haben, Freiräume zu erlauben."

Trainer bei der "Initiative Neues Lernen –Partizipative Schulentwicklung"

Partizipation ermöglichen, Ideenvielfalt nutzen und Eigenverantwortung stärken.

Online-Seminar-Trainer zu digitaler Bildung für die Initiative "Pacemakers"

Bildung in der Digitalität an allen Berliner Grundschulen gestalten.

Transformations-begleiter anhand des Loop Approachs für "Schule im Aufbruch"

Schule heute so gestalten, wie sie morgen sein sollte.

Stefan Mintert steht in einem Raum und lehnt sich an einen Balken an

Berufliche Stationen

Qualifikationen

  • Master in Business Coaching und Change Management

  • Zertifizierter Erlebnispädagoge

  • Ausbildung zum Innovations-Moderator bei Initiative Neues Lernen

  • Regelmäßige Weiterbildungen

  • Papa von Mattis und Maja

Kooperationspartner

Schule im Aufbruch Logo
Initiative Neues Lernen Logo
Pacemaker Logo
 Teach First Community e.V.
Fobizz Logo

Lass uns starten!

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