Ich bin Stefan Mintert,
Transformationsbegleiter und Coach.
Ich bin der festen Überzeugung, dass Schule ein Ort der Potentialentfaltung sein kann, insbesondere für die Menschen, die dort arbeiten. Daher unterstütze ich engagierte (erweiterte) Schulleiter:innen und Lehrkräfte darin, Veränderungskompetenz aufzubauen und sie mit Impuls und Methodik durch den Prozess der Transformation zu begleiten. Meine Arbeit vereint dabei sowohl die langjährige Erfahrung mit dem System Schule – in der Lehr- und Trainerfunktion – als auch die Fachexpertise im Change Management und Coaching.
"Nur wer selbst brennt, kann Feuer in anderen entfachen"
(Augustinus Aurelius)
Ganz ehrlich: Vor 10 Jahren hätte ich nicht im Traum gedacht, je einmal im Bildungsbereich zu arbeiten. Mit einem sozialwissenschaftlichen Studium und langjähriger Trainingserfahrung in der Tasche, war eine Karriere im Bereich Führungskräfteentwicklung in Unternehmen für mich gesetzt. Führung, Mitarbeiterbindung, Feedbackkultur sowie ständige Weiterentwicklung und Veränderung waren meine tägliche Arbeit.
Doch dann bekam ich die Gelegenheit im Rahmen eines Leadership-Programms als Lehrperson in einer sogenannten Brennpunktschule tätig zu sein. Hier begegneten mir in meinem Kollegium Menschen, die jeden Tag für ihre Arbeit und ihre Schüler:innen brannten. Ich erlebte jedoch auch, wie die besten und inspirierendsten Lehrkräfte aufgrund von Überlastung und Frustration über die Schwerfälligkeit des Systems eines Tages das Handtuch schmissen. Der Wunsch nach Veränderung war groß, aber der Schulalltag zu durchgetaktet, um Neues langfristig zu etablieren.
Meine anschließende Arbeit bei Teach First Deutschland, durch die ich mit vielen Schulen, Lehrkräften und Bildungsinnovatoren zusammenarbeiten durfte, zeigte mir, dass Veränderung möglich ist, wenn alle an einem Strang ziehen und die Puste aufbringen, bis zu den letzten Metern mitzugehen. Dann kann Schule das sein: Ein Ort der Inspiration und Potentialentfaltung für Schüler:innen UND Lehrkräfte. Seitdem gibt es für mich nichts Begeisternderes, als meinen Beitrag dafür zu leisten, das zu ermöglichen.
Jede Schule hat unterschiedliche Herausforderungen und Bedürfnisse und benötigt deswegen auch individuelle Ansätze für die Gestaltung einer modernen Bildungslandschaft. Die aktive Pflege meines Netzwerks in der Bildungsbranche und das gestalterische Engagement in innovativen Projekten und Initiativen sind meine Inspirationsquellen. Sie helfen mir dabei, meine eigene Arbeit zu reflektieren und stetig weiterzuentwickeln.
Meine aktuellen Herzensprojekte sind:
Berufliche Stationen
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Freiberuflicher Erlebnispädagoge seit 2010
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Selbstständiger Führungskräftetrainer seit 2011
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Fellow im Leadership-Programm an einer Hauptschule von 2013 bis 2015
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Mitgründer Helden-Verein für Nachhaltige Bildung und Persönlichkeitsentwicklung e.V. in 2015
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Senior Program Manager Teach First von 2016 bis 2022
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Coach und Change Manager seit 2017
Qualifikationen
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Master in Business Coaching und Change Management
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Zertifizierter Erlebnispädagoge
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Ausbildung zum Innovations-Moderator bei Initiative Neues Lernen
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Regelmäßige Weiterbildungen
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Papa von Mattis und Maja